* In deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Schulungs- und Trainingskonzepten im Notfall- und Krisenmanagement
* Darüber hinaus gestaltest du wirkungsvolle Awarenesskonzepte, um das Bewusstsein für Notfall- und Krisensituationen im gesamten Konzern nachhaltig zu stärken
* Auf Basis von Bestands- und Bedarfsanalysen identifizierst du Trainingsbedarfe und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Trainingskompetenzen im Notfall- und Krisenmanagement ab
* Deinen Stakeholder:innen aus den Geschäftsfeldern, Serviceeinheiten und Konzerngesellschaften stehst du als kompetente:r Ansprechpartner:in beratend zur Seite und steuerst die Umsetzung von Schulungs-, Awareness- und Trainingsmaßnahmen gemäß der geltenden Notfall- und Krisenmanagement-Vorgaben
* Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Partnern, wie z. B. DB Training oder DB CareNet, und stimmst dich zu Themen der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) eng ab
* Darüber hinaus wirkst du bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung konzernweiter Notfall- und Krisenübungen aktiv mit