Wir suchen eine Aufgabenkoordinatorin/Aufgabenkoordinator, die uns bei der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag unterstützt.
Sie übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung für das Tagesgeschäft und koordinieren die Personaleinsatzplanung, Schicht- und Vertretungsregelungen sowie optimierte Prozesse.
Als Führungskraft begleiten Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
Zur Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten ihre Umsetzung.
Das bringen Sie mit:
* Kaufmännische Ausbildung: Erfolgrech abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und im Fachgebiet tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
* Kommunikationsfähigkeit: Souveräne, wertschätzende Art und in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
* EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in den Standard-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint.
Unser Angebot:
* Gesundheit: Jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um sich als Privatpatient behandeln zu lassen.
* Altersvorsorge: Bezug von Altersvorsorge durch die Firma.
* Gruppenunfallversicherung: Absicherung von Mitarbeiter und deren Familien bei Unfällen.
* Führung auf Augenhöhe: Freiraum zum Entwickeln eigener Ideen und flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Internationalität: Internationale Zusammenarbeit mit Kunden/Versicherungsunternehmen weltweit.
* Flexibilität: Möglichkeit zwischen Büro- und mobiler Arbeit wechseln zu können.
* Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.