Aufgaben
* Du übernimmst die Verantwortung für die Baustellenabwicklung und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Ausführung sicher
* Eigenständig koordinierst du deine Kolonne und erstellst Aufmaße inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen
* Für die Planung und Einteilung deines Teams bist du verantwortlich – inklusive Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen
* Die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) behältst du stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
* Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
* Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter der Nummer +49 (0) 5407 504 15 oder auch per E-Mail unter juergen.kramer@spie.com gerne zur Verfügung!