Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
unbefristet in Teilzeit (90 %)
* Wahrnehmung der verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts, vor allem Organisation der Tuberkulosefürsorge
* Unterstützung bei Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge
* Mithilfe bei der Organisation und ggf. Durchführung der Schuleingangsscreenings bei Vorschulkindern
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich
* Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten
* Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern
* Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
* EDV-Kenntnisse
Es muss vor Aufnahme oben genannter Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. xjliken Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 90 %
* Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich
* Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter
* Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten