Die internationale Cartamundi-Gruppe – der weltgrößte Hersteller und Distributor von Karten- und Gesellschaftsspielen – betreut erfolgreich vom Standort Altenburg alle Sales- und Marketingaktivitäten der Marke ASS Altenburger. Zur Erweiterung unseres Digital Marketing Teams suchen wir DICH. Du übernimmst gern Verantwortung, hast Spaß, Projekte zum Erfolg zu führen? Dich treibt der Wille an, Dinge zu optimieren? Weiterentwicklung ist dir wichtig? Dann komm in unser Team alsVollzeit 40 h/Woche, unbefristetIn dieser Funktion liegt dein Fokus auf der Platzierung unserer Eigenmarke sowie globaler Brands.Vielfalt in der Spielwarenbranche:B2B oder B2C – unsere 3 Geschäftsbereiche sorgen für Abwechslung in den Communities, die wir betreuen, aber auch in den Anforderungen, die an uns gestellt werden.Internationales Flair – der Austausch mit internationalen Kolleg:innen bringt Diversity in deinen Alltag.Unsere Mission: Share the magic of playing together. Unsere Produkte begeistern Menschen weltweit und du trägst aktiv dazu bei.Neugierig auf erste Aufgaben?Entwicklung und Umsetzung einer Performance Marketing Strategie für die Marke ASS Altenburger mit Unterstützung des gesamten Teams.Hauptverantwortliche Betreuung und Umsetzung der SEO.Inhaltliche Betreuung unserer Webpräsenzen inklusive Monitoring und Contentpflege.Zusammenarbeit mit Agenturen, Nachverfolgung von Projekten und regelmäßiges Reporting.Wen wir suchen:Du hast bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing D2C & B2B, SEA, SEO, Social Advertising und Amazon Advertising und bist idealerweise mit vertriebsnahen Strukturen vertraut.Du überzeugst neben strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten durch deinen sicheren Umgang mit Zahlen und durch dein analytisches Denkvermögen.Du bist praxiserprobt mit gängigen Content Management Systemen (z.B. WordPress), Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics & SEMRush), Photoshop, Projektmanagement-Tools.Du verfügst über ausgeprägten Teamgeist und bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.Lust, bei uns mitzumischen?Unser Team ist klein, aber oho! Du kannst viel bewegen, und hier wird jeder gehört. Kurze Entscheidungswege erlauben Spielraum für persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.Klingt zu gut? Dann bewirb dich und erfahre mehr! Website (Bewerbungsfrist 31.03.2022). Bitte vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben! #J-18808-Ljbffr