Berufliche Herausforderung in der Altenhilfe
">
Wir suchen einen engagierten Personalreferenten/-in, um unsere Einrichtungen für die stationäre Altenhilfe zu unterstützen. Die Stelle ist unbefristet und bietet vielseitige Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
">
Als Personalreferent/-in werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich auf die Betreuung und Pflege älterer Menschen spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben:
">
1. Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
2. Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte
3. Abmahnungen und Kündigungen einleiten
4. Betriebliches Eingliederungsmanagement leiten
5. Stellenausschreibungen erstellen und Online-Bewerbungsportal betreuen
6. Fremdpersonal-Management
">
Ihr Profil sollten folgende Merkmale aufweisen:
">
* Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Rechtliche Zusammenhänge erkennen und umsetzen können
* Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Serviceorientierte Arbeitsweise
">
Unser Angebot:
">
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Kostenfreies Deutschlandticket
* Fahrradleasing-Angebot
* Betriebliche Altersvorsorge
* Stuttgart-Zulage
* Attraktive Personalwohnungen
* Vergünstigtes Mittagessen
* Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
">
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD an.
">
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!