Als Praktikant in unserem Human Resources Team bist du mehr als nur Unterstützung du bist ein zentraler Teil unseres Handelns. Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv an der Gestaltung zentraler HR-Prozesse mit, bekommst tiefe Einblicke in den gesamten Employee Life Cycle und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unserer globalen HR-Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team von drei HR-Professionals zusammen, die deine Perspektive zu schätzen wissen und frische Ideen willkommen heißen.
Dich erwartet ein Praktikum auf Augenhöhe in einem jungen, modernen und dynamischen Team. Wir geben dir echte Verantwortung und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du wirst nicht nur lernen, wie HR funktioniert du wirst es aktiv mitgestalten.
1. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt zum Beispiel durch eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein vorheriges Praktikum oder einen Werkstudentenjob im HR-Bereich.
2. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Fach ob aktuell studierend oder bereits abgeschlossen ist ein großes Plus, aber keine Voraussetzung.
3. Du bist für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar und voller Vorfreude, in dieser Zeit tief in die HR-Welt einzutauchen.
4. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und treibst deinen Verantwortungsbereich selbstständig voran.
5. Durch dein offenes, kommunikationsstarkes, freundliches und kompetentes Auftreten fällt es dir leicht, als interner Experte von deinen Kollegen gesehen zu werden.
6. Die Kommunikation auf Deutsch ist für dich selbstverständlich.
7. Gestalte mit Wirkung: Du hilfst dabei, unsere globalen HR-Prozesse und -Richtlinien weiterzuentwickeln und zu optimieren für nachhaltiges Unternehmenswachstum und mehr Effizienz im Team.
8. Übernimm Verantwortung: Du kümmerst dich eigenständig um operative HR-Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen, Onboardings und sorgst dafür, dass unsere HR-Abläufe reibungslos laufen.
9. Sei Teil der digitalen Transformation: Du pflegst und digitalisierst Mitarbeiterstammdaten in unserem HRIS sowie in physischen Akten und bringst uns damit einen Schritt weiter Richtung Zukunft.
10. Unterstütze Nachwuchstalente: Du begleitest unsere Early Professionals und bekommst spannende Einblicke in Themen rund um Karriereentwicklung und Talentförderung.
11. Arbeite an echten Projekten: Du bist Teil von Projektteams z.B. bei der Einführung neuer HR-Tools und kannst mit deinen Ideen die Employee Experience bei Quantum-Systems aktiv verbessern.
* Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
* Firmenfitness: In Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass | Firmenfitness für dein Team (egym-wellpass.com) hast du Zugang zu Tausenden von Studios und Sportmöglichkeiten.
* Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
* Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
* Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.
* Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
Our commitment:
Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.
Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.