Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst die Leitung mit viel Engagement und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen. Durch stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe erhöhst du die Leistung der Filiale.
Weitere Aufgaben:
* Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Du gehörst als Führungskraft zum guten Beispiel voran und packst 'auf der Fläche' selbst an.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
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Dein Profil
Wir suchen nach:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
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Wir bieten
Flexibilität und Perspektiven
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.