Besetzung eines wichtigen Projekts in der Automobilindustrie
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Deine Rolle
* Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unseres Angebots im Bereich Automotive.
* Du führst als Data Consultant Automotive (w/m/d) verschiedene Automotive Projekte und entwickelst neue Daten- und Analytik-Möglichkeiten bei unseren Automotive-Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Account-Teams von Capgemini.
* Du arbeitest mit Partnern sowie anderen Capgemini Geschäftsbereichen in der Domäne Automotive zusammen, um weitere Geschäftsmöglichkeiten zu finden.
* Du trägst mit Wissen und Erfahrung zu kommerziellen Angeboten (RFPs) bei.
Umsetzung
* Projektmanagement: Du übernimmst die Koordination und Steuerung von Projektphasen wie Planung, Durchführung und Abwicklung.
* Automotive-Analysen: Du erstellst detaillierte Analysen zur Identifizierung von Trends, Möglichkeiten und Herausforderungen in der Automobilindustrie.
* Automotive-Strategien: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses in der Automobilindustrie.
* Kommunikation: Du baut Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf und sichert durch regelmäßige Kommunikation eine erfolgreiche Implementierung der Ergebnisse.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss
* Langjährige Erfahrung im Bereich Daten, Analytik und KI
* Einschlägige Erfahrungen in der Domäne Automotive, in Themen wie Digital Manufacturing und IoT, Customer Analytics, Connected Car and Digital Services, Autonomes Fahren, Software Defined Vehicle oder Catena-X
* Erfahrung in der Tätigkeit als Berater*in und im Stakeholder-Management
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und projektbezogene Reisebereitschaft
Mögliche Vorteile
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainingseinheiten
* Förderung von Vielfalt und Diversität am Arbeitsplatz