StellenbeschreibungDu bist interessiert an der Stelle als Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) bei bedrop - FLBE Health GmbH? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen sind Deutsch - Fließend. Die geschätzte Gehaltsspanne auf XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebots.bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen. Unsere Produkte performen, und wir suchen einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen aufbaut, die halten, wenn es schnell wird.Deine RolleWir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des Chief Operating Officer (COO), die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt. Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock.TätigkeitenEnger Zusammenarbeit mit Finance, den Gründern und Investoren zur Entwicklung von Forecasts, Erreichung finanzieller Ziele und operativer Umsetzung strategischer EntscheidungenVerantwortung für die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette, von der Bestandsplanung bis zur termingerechten Auslieferung, mit Fokus auf datenbasierte Steuerung und kontinuierliche ProzessoptimierungWeiterentwicklung eines digitalen Workspace-Systems mit dokumentierten Workflows, Rollenverteilungen und RegelmeetingsStrukturierung operativer Prozesse und Verantwortlichkeiten für effiziente, transparente und messbare ZusammenarbeitGesamtverantwortung für operative Abläufe, laufende Optimierung und Sicherstellung belastbarer Prozesse für das WachstumEinführung von Scorecards und Forecasts, um Teams bei Zielverfolgung und -erreichung zu unterstützenMitgestaltung skalierbarer People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit) für Teamwachstum und EntwicklungAnforderungenErfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden UnternehmenAusgeprägte Fähigkeiten in Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützter SteuerungFührungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und TeamkulturUnternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und starke UmsetzungsorientierungKlare, strukturierte Kommunikation und PriorisierungsskillsFließend Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeitenUnser TeamLangfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-UpKollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima, flache Hierarchien, faire VergütungAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Scale-Up FlairDynamisches, hochmotiviertes Team, Partizipationsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, Networking auf EventsEinstellung ab Januar 2026BewerbungsprozessWir freuen uns auf deine Bewerbung!Über das UnternehmenDie Bienenprodukte sind Allrounder im Alltag, mit Fokus auf Naturprodukte ohne Zusatzstoffe. Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit sind uns wichtig. Wir setzen auf recycelbare Materialien und engagieren uns für den Bienenerhalt und den Naturschutz, z.B. durch eine große Blühwiese zur Unterstützung der Biodiversität. #J-18808-Ljbffr