EINBLICK IN DIE AUFGABEN
* Pädagogisches Fördern und Anleiten von Kindern mit besonderem Förder-/ Inklusionsbedarf
* Gegebenenfalls Anleiten oder Unterstützen von begleitenden Hilfskräften
* Zusammenarbeiten mit der Teamleitung Inklusion, dem Kita-Team und den Eltern
* Beaufsichtigen der Kinder im Kita-Alltag (z.B. bei Ausflügen oder Angeboten)
* Unterstützen im lebenspraktischen Bereich
* Beobachten und ggfs. Dokumentieren der Entwicklung
WIR FREUEN UNS ÜBER
* Eine Ausbildung oder ein Studium gemäß § 7 KitaG
* Offenheit gegenüber neuen pädagogischen und bildungspolitischen Entwicklungen verbunden mit der Fähigkeit, entsprechende Impulse für unsere Kitas zu setzen
* Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
* Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten
* Bereitschaft zur Teamentwicklung und Prozessbegleitung
* Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
* Verständnis und Bereitschaft für die offene Arbeit sowie für die Vereinbarung von Bindungsbeziehungen
DAS BIETEN WIR
* Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Stunden wöchentlich) in unserem Inklusions-Pool zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
* Offene Teamkulturen und kurze Kommunikationswege innerhalb des Trägers
* Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
* Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Fachberatung und Personalentwicklung
* Unsere Zusatzleistungen
* Entgelttabelle
Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle
beantwortet gerne
Sofia Rohde 07633 / 407 -190