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Sozialpädagog*in bzw. sozialarbeiter*in für die schulsozialarbeit an der helene-lange-schule (m/w/d)

Pinneberg
Stadt Pinneberg
Schulsozialarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in für die Schulsozialarbeit an der Helene-Lange-Schule (m/w/d)
(unbefristet in Teilzeit mit 25 Stunden, Entgeltgruppe S 12 TVöD)
Die Stelle gehört zum Team des Verbundes von Schulsozialarbeit und Jugendarbeit in Pinneberg, das an 7 Grundschulen, 5 weiterführenden Schulen und 3 Jugendeinrichtungen in der Stadt tätig ist.
Mitarbeit bei der Gestaltung einer modernen und entwicklungsfördernden schulischen Lebenswelt für die Schüler*innen, Eltern und Kolleg*innen mit besonderem Fokus auf die Schüler*innen mit sonderpädagogischen Förderbedarf/Schwerpunkt Inklusion
Beratung und Unterstützung der Schüler*innen bei persönlichen Problemen und Schulschwierigkeiten insb. sozialpädagogische Arbeit vor Ort direkt am Kind in 1:1-Situationen oder in Kleingruppen
Beratung der Eltern
Hilfestellung und Beratung einzelner Schüler*innen zu persönlichen und sozialen Problemen
enge und von Wertschätzung geprägte Kooperation mit den Lehrkräften und der Schulleitung
Organisation und Durchführung von erlebnispädagogischen Angeboten und Projekten
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
Kenntnisse und Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der präventiven Sozialarbeit und der Jugendfreizeitpädagogik

Entgeltgruppe S 12 TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180 € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
~ ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
~ flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
~ ein sicherer Arbeitsplatz
~30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage
~ umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
~ Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

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