Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.
Projektbearbeiter (m/w/d) Planung und Realisierung - Fernwärme
Als Projektbearbeiter (m/w/d) übernimmst du die wirtschaftliche, termingerechte und regelwerkskonforme Planung und Baubetreuung von Netzinvestitions-, Anschluss- und Umverlegungsvorhaben im Bereich Fernwärme. Du begleitest die Projekte von der frühen Planung bis zur Inbetriebnahme und bist dabei das Bindeglied zwischen Kunden (m/w/d), internen Fachbereichen und externen Dienstleistenden.
Planung und Koordination: Du prüfst und erstellst Planungen in den Leistungsphasen 1 bis5 HOAI, kalkulierst Medienanschlüsse und Umverlegungen und stimmst dich eng mit Dienstleistenden, der EWP und weiteren Projektbeteiligten ab. Außerdem sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sowie für eine lückenlose Dokumentation und Qualitätssicherung über alle Projektphasen.
Beschaffung und Vergabe: In enger Abstimmung mit dem Einkauf bereitest du Ausschreibungen vor, wirkst bei Vergaben mit und setzt Aufträge an Rahmenvertragsfirmen um (Leistungsphasen 6 bis7 HOAI).
Software: Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Weiterhin bist du daran interessiert, in deiner täglichen Arbeit mit GIS, SAP und Kalkulationsprogrammen umzugehen.
Zusatz: Ein Führerschein (mindestens Klasse B/Klasse 3) runden dein Profil ab.
Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.