Elektriker:innen im Schichtdienst im Müllheizkraftwerk (w/m/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch temporär in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe 9a mit regelmäßigen Tarifanpassungen + der Zulage Arbeiter Abfallwirtschaft nach dem Zusatztarifvertrag (ZTV) der BSR von 236,76 EUR, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub + ggf. zwei Zusatzurlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
Entwicklung: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im elektrischen Bereich.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Instandsetzen und Warten von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen mit moderner Prozessleit- und SPS-Technik
Prüfen, Warten und Schalthandlungen an Elektro-, Licht- und Kraftanlagen
Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Kran- und Förderanlagen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Betriebstechnik oder Industrieelektroniker:in mit Zusatzqualifikation in der SPS- oder in der Mess- und Regelungstechnik
Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem nach bis zu 24 Monaten Einarbeitung in Tagschicht
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.