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Kaufmännischer mitarbeiter im rechnungseingang (m/w/d)

München
Hays
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungseingang

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung München Zentrum oder Giesing Startdatum: sofort Referenznummer: 865499/1

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Über das Unternehmen

1. Das Unternehmen gehört zu einem der größten und stabilsten Konzerne Deutschlands im öffentlichen Umfeld und betreut ein hochwertiges Immobilienportfolio im Milliardenbereich. Es vereint die Sicherheit eines etablierten Großunternehmens mit der Professionalität eines modernen Real-Estate-Dienstleisters und deckt den gesamten Lebenszyklus von Immobilien ab – von der Entwicklung bis zum laufenden Management. Die Arbeitskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Struktur und einem respektvollen, kollegialen Miteinander.

Aufgaben

2. Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen
3. Prüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger Stammdaten
4. Entscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen
5. Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen
6. Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion
7. Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben
8. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation

Profil

9. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
10. Erste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil
11. Sicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil
12. Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
13. Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen Abstimmung
14. Hohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege
15. Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle

Benefits

16. Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
17. Strukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu Beginn
18. Modernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern
19. Kollegiales Team ohne toxische Dynamiken
20. Strukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen
21. Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten

Gehaltsinformationen

22. Bis €, je nach Berufserfahrung

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