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Manager:in ai scaling & enablement (m/w/d)

Köln
InsurLab Germany e.V.
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:

Manager:in AI Scaling & Enablement (m/w/d)

Beim InsurLab Germany, der führenden Initiative für Transformation und Innovation in der Versicherungswirtschaft, arbeitest du im Zentrum eines einzigartigen Ökosystems aus Versicherungen, Start- & Scale-ups sowie Technologie- und Beratungspartnern und Hochschulen. In deiner Rolle strukturierst, kuratierst und moderierst du die Zusammenarbeit rund um (KI-basierte) Lösungen, Use Cases und Kooperationen im Ökosystem – unternehmensübergreifend, vermittelnd und neutral. Du schaffst Orientierung und Vergleichbarkeit, verdichtest Erkenntnisse und trägst so zum kollektiven Lernen im Ökosystem bei. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass Kooperationen arbeitsfähig bleiben und der Austausch kontinuierlich weiterentwickelt wird.


AI Scaling & Enablement (Fokus: Struktur, Orientierung, Vernetzung):

* Strategische Orientierungsrahmen: Du entwickelst und nutzt strategische Orientierungsrahmen wie Reifegradmodelle, Landkarten oder Zielbilder, um Unternehmen bei der Einordnung und Priorisierung ihrer KI-Aktivitäten und -Cases zu unterstützen.
* Identifikation von Entwicklungsbedarfen: Du identifizierst blinde Flecken, offene Fragestellungen sowie Problem-Statements und leitest daraus konkrete Handlungs- und Lernfelder für Versicherungen sowie Ansatzpunkte für neue Kooperationen oder Innovations- und Entrepreneurship-Potenziale ab.
* Systematisierung von KI-Themen: Du strukturierst und verortest KI-Use-Cases kuratierend entlang von Kategorien, Clustern und der Versicherungswertschöpfung. So schaffst du Transparenz, Vergleichbarkeit, Priorisierungsfähigkeit und Skalierungspotenzial.
* Übersetzung in Entscheidungsgrundlagen: Du übersetzt die strategische Verortung von Themen und Lösungen in klare Management-Vorlagen. Dafür gestaltest du Formate, die Entscheidungsträgern Orientierung geben und eine gezielte Vorbereitung ermöglichen.
* Vernetzung, Enablement & Erkenntnisgewinn: Du moderierst den übergreifenden Austausch zu KI-Use Cases zwischen Versicherungen, Start- & Scale-ups sowie Tech- und Beratungsunternehmen und ermöglichst gezieltes Enablement. Die Erfahrungen aus Annahme, Hürden und Erfolgsfaktoren verdichtest du und leitest daraus kollektive Erkenntnisse zur Orientierung, zum Lernen und als Skalierungsperspektiven ab.

Venture Clienting & Ökosystemarbeit (Fokus: Austausch, Lernen, Skalierung):

* Venture Clienting als Austausch- und Lernprozess: Du arbeitest eng in unserem Venture-Clienting-Team zusammen und gestaltest einen unternehmensübergreifenden Orientierungs- und Spiegelungsprozess mit Blick auf Skalierung. Dabei nutzt du strukturierte Venture-Clienting-Toolkits und -Formate, um Austausch zu ermöglichen, Erfahrungen zu reflektieren und kollektive Lernfortschritte zu unterstützen.
* Rahmensetzung für Zusammenarbeit: Du klärst Zielbilder, Rollen und Erwartungshaltungen zwischen den Beteiligten und nutzt dafür passende Austausch- und Arbeitsformate, um eine tragfähige Zusammenarbeit zu ermöglichen.
* Orchestrierung von Kooperationen: Du bist an der Vernetzung relevanter Akteure entlang konkreter Problemstellungen und KI-Use Cases beteiligt und hältst (Mehrparteien-) Kooperationen als neutrale Instanz arbeitsfähig – ohne operative Projekt- oder Umsetzungsverantwortung, vergleichbar mit einem Strategieoffice.
* Reframing & Weiterentwicklung: Du unterstützt Versicherungen sowie Start- & Scale-ups dabei, bestehende Lösungsansätze zu reflektieren, neu einzuordnen und Perspektiven für die Weiterentwicklung zu eröffnen.

* Einschlägige Berufserfahrung mit KI-Use Cases, datengetriebenen Technologien oder digitalen Innovations- und Transformationsvorhaben.
* Erfahrung in der Arbeit mit Senior Stakeholdern, Entscheidern oder Vorständen sowie darin, auf dieser Ebene Orientierung zu geben, komplexe Sachverhalte einzuordnen und Diskussionen strukturiert zu begleiten.
* Sehr gutes Verständnis organisationaler Entscheidungs- und Governance-Strukturen, idealerweise im Versicherungsumfeld oder in anderen regulierten Kontexten.
* Erfahrung im Innovationsmanagement, Venture Clienting oder in der Arbeit mit Ökosystemen bzw. in vergleichbaren strategischen Schnittstellenrollen.
* Ausgeprägte Moderations-, Vernetzungs- und Strukturierungsfähigkeit, insbesondere in unternehmensübergreifenden und multiperspektivischen Kontexten.
* Hohe Kuratierungsfähigkeit, um Themen, Lösungen und Perspektiven so einzuordnen, dass Orientierung und Vergleichbarkeit entstehen.
* Erfahrung in der Konzeption, Planung und Orchestrierung von Austausch- und Arbeitsformaten in unterschiedlichen Größenordnungen.
* Fähigkeit, unternehmensübergreifend zu denken sowie vermittelnd und neutral zu agieren, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen.
* Stärke darin, komplexe und dynamische Themen entscheidungsrelevant zu verdichten, klar zu strukturieren und präzise auf den Punkt aufzubereiten.
* Freude an kollektivem Erkenntnisgewinn durch Austausch, Struktur und Einordnung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

* Eine wirkungsorientierte Rolle in einem etablierten Kompetenzzentrum für KI-Skalierung und Venture Clienting, das als wegweisender Hub für Transformation und Innovation in der Versicherungswirtschaft agiert.
* Großen Gestaltungsspielraum bei klarer strategischer Einordnung und der Möglichkeit, Themen, Formate und Kooperationen aktiv mitzuprägen.
* Arbeit an realen Fragestellungen zur Annahme, Skalierung und nachhaltigen Verankerung von Innovationen – mit klarem Fokus darauf, Orientierung zu schaffen, Entscheidungsfähigkeit zu ermöglichen und nachhaltige Wirkung vorzubereiten.
* Enge Zusammenarbeit mit Versicherungen, Start- & Scale-ups, Wissenschaft sowie Technologie- und Beratungsunternehmen in einem etablierten Innovationsökosystem.
* Hohe Sichtbarkeit und Profilbildung im Innovationsökosystem der Versicherungswirtschaft mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einen Namen zu machen.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
* Flexible Arbeitsbedingungen im hybriden Modell mit Einsatzort Köln – im Herzen der Innenstadt, in Dom-Nähe und mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Dich erwarten moderne, helle Büroräume mit viel Raum für Austausch, Kreativität und Teamarbeit.

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