Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
TimePartner bietet dir die Möglichkeit, als Teamleiter (m/w/d) im Logistikbereich bei einem erfolgreichen Kundenunternehmen Verantwortung zu übernehmen. In dieser Position führst du dein Team im operativen Tagesgeschäft, steuerst die Abläufe im Lager und sorgst für effiziente sowie reibungslose Prozesse. Wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und aktiv an Verbesserungen mitwirken möchtest, passt diese Rolle ideal zu dir.
Du bist ein wichtiger Teil der täglichen Abläufe und stellst gemeinsam mit deinem Team den Erfolg sicher:
- Führung und Motivation deines Teams im Arbeitsalltag
- Organisation und Steuerung der operativen Prozesse im Lager
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung
- Überprüfung von Arbeitsergebnissen sowie Unterstützung bei Schulungen
- Erfassung von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bringst die nötige Erfahrung und die richtigen Fähigkeiten für diese Position mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse von logistischen Abläufen
- Staplerschein mit praktischer Erfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Freue dich auf attraktive Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten:
- Vergütung von 2.800 € bis 3.500 € monatlich, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Blick auf höhere Führungspositionen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
