Inserat online seit: 02 Mai
Beschreibung
Über uns
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Knapp 3000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung, als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in
- Verantwortungsbewusstes und interdisziplinäres Denken und Handeln
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freundlichkeit und Patientenorientierung
- Hohes Engagement in der Krankenversorgung sowie Interesse und Begeisterung für das entsprechende Fachgebiet
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Aufgaben
- Planung und Umsetzung der individuellen Pflege in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
- Sicherung der Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement, Koordination und Information in Ihrem Bereich
- Erkennen von Veränderungen der Patientensituation und Einleiten der entsprechenden Maßnahmen
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegebereiche
- Fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten
Was wir bieten
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVÖD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mind. 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf, Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen und individuelle Teilzeitmodelle.
- Beratung bei Behördengängen und Unterstützung bei der Wohnungssuche, Umzugsprämie.
- Bezuschussung zur Betrieblichen Altersversorgung.
- Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen.
- Unterstützung beim Finden geeigneter Pflegeeinrichtungen für pflegebedürftige Angehörige.
Ansprechpartnerinnen
Verena Griesbeck, chirurgische Pflegedienstleitung, unter 0961/303 15014 oder
Heidi Häupler, internistische Pflegedienstleitung, unter 0961/303 15003
Kliniken Nordoberpfalz AG
Söllnerstraße 16
92637 Weiden i. d. OPf.