Standort: Dresden | Teilzeit
Für unseren Kunden – ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit deutschlandweit verteilten Standorten im service- und logistiknahen Umfeld – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll und HR Administration. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und arbeitet aktuell an der Weiterentwicklung und Professionalisierung seiner HR-Prozesse.
Du bist verantwortlich für eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung und sorgst gleichzeitig für stabile HR-Administrationsprozesse. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Verwaltung von Zusatzversicherungen
Organisation und Administration von Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland
Erfahrung mit DATEV (idealerweise DATEV Lohn & Gehalt) sowie HR-Systemen (z. B. Erfahrung in einer Steuerberatung oder HR-Beratung und Wunsch nach Wechsel in eine Inhouse-Rolle
Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Umfeld
25 Wochenstunden, unbefristet
HR Coordinator