In der Sektion Hausmeisterei/Abteilung Lokale Objektbetreuung/Teams Hausmeister*innen Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgaben Leitung sowie organisatorische und strategische Ausrichtung des Teams unter Berücksichtigung der Abteilungstrategie Teambezogene Sicherstellung der Erfüllung der operativen Aufgaben der Hausmeisterei unter den Gesichtspunkten Effizienz, Effektivität und Dienstleistungsorientierung sowie einer optimalen Mitarbeiterzufriedenheit Zentrale Steuerung der Hausmeister*innen und Koordination der Aufgaben unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Ansprechpartner*in und Berater*in der Hausverwaltungen, Mieter*innen und der Konzernabteilungen sowie Externer bei allen Fragen zu Hausmeistertätigkeiten Materialmanagement sowie Rechnungskontrolle Erstellung und Verwaltung IT-gestützter Störmeldungen Übergeordnete Umsetzung eines dienstleistungsorientierten und effizienten Beschwerdemanagements Überwachen und Reporting von Projekten/Aufgaben Schaffung der Rahmenbedingungen für ein rechtskonformes, wirtschaftliches und risikomanagementgesteuertes Handeln Teilnahme an Bereitschafts- und Notdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, im haustechnischen Bereich, im Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte Grundlegende Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Gute Kenntnisse im Gebäudemanagement Grundlegende Kenntnisse in der Mitarbeiterdisposition Grundlegende Kenntnisse in der Arbeitssicherheit PKW-Führerschein Die Eingruppierung der Stelle in den TVÖD wird aktuell geprüft. Deshalb kann noch keine Aussage über die Entgeltgruppe getroffen werden. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich bis zum 15.05.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Shanea Said Recruiting 49 1719747586