Über uns
Die Fachhochschule Westküste ist eine moderne und innovative Hochschule an der Westküste Schleswig-Holsteins. Im Wissenstransfer für Unternehmen und Institutionen bearbeitet sie zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrprojekte, z. B. für die Energiewende und für den Tourismus. Sie qualifiziert ihre Studierenden in intensiver und persönlicher Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit. Dabei bildet die Verwaltung das Rückgrat der Hochschule und stellt sicher, dass der Lehr- und Forschungsbetrieb bestmöglich unterstützt wird und die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
1. Sachbearbeitung im Haushalts- und Kassenwesen: Mittelbewirtschaftung in SAP, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen, Mittelverteilung, Zusammenarbeit mit der Landeskasse
2. Modernisierung Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung
3. Voranbringen der Digitalisierung der Buchhaltung
4. Mitarbeit bei der Rücklagenbildung – Jahresabschluss
5. Zahlstellenüberwachung
Das bringen Sie mit
6. eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im kaufmännischen Bereich
oder im Bereich der Steuern und einschlägige Berufserfahrung mit aktuellem Wissensstand
7. idealerweise Weiterbildung zur Buchhalterin (m/w/d)
8. Affinität und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung
9. EDV- Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
10. Idealerweise Kenntnisse eines ERP-Systems
11. Ausgeprägtes Zahlenverständnis
12. Sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
13. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
14. Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
15. eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – insbesondere im Bereich der Einführung moderner Arbeitsabläufe und der Digitalisierung
16. ein kollegiales Arbeitsklima
17. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
18. individuelle Personalentwicklung
19. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
20. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
21. 30 Tage Urlaub im Jahr
22. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
23. eine gute Anbindung an den ÖPNV
24. EGYM Wellpass
25. Jobticket als Deutschlandticket
26. die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Sie!
Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an Fachhochschule Westküste, Fritz-Thiedemann-Ring 20, 25746 Heide, gerne in elektronischer Form an (). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herrn Rohde (
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