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Schaltschrankbauer (m/w/d)

Jettingen-Scheppach
tempster
16,51 € - 20 € pro Stunde
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Zweck und Ziel der Stelle Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Jettingen-Scheppach suchen wir ab sofort einen Schaltschrankbauer (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Erstellen von Schaltplänen und Layouts auf Grundlage von technischen Zeichnungen oder Kundenanforderungen Auswahl von Schaltschränken, Schaltgeräten, Verdrahtungsmaterialien und anderen elektrischen Komponenten Zusammenstellung der benötigten Bauteile und Materialien, inklusive Bestellanforderungen Aufbau und Montage von Schaltschränken und Installationskästen gemäß den technischen Vorgaben Verkabelung von Komponenten wie Schaltern, Relais, Steuerungen, Steuerleitungen und anderen elektrischen Bauteilen Installation von Steuerungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC-Systeme) Überprüfung der Verkabelung und Funktionalität der installierten Geräte und Komponenten Identifikation und Behebung von Fehlern in der Verdrahtung oder Schalttechnik Durchführung von Tests und Probeläufen Fertigung von Handbüchern, Schaltplänen und anderen relevanten Unterlagen, die für den Betrieb und die Wartung des Systems erforderlich sind Anpassung der Unterlagen an Änderungen, die während der Installation oder Inbetriebnahme auftreten Sicherstellung, dass alle Arbeiten den relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften (z.B. VDE) entsprechen Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Arbeiten während der Montage und Prüfung Fachliche Anforderungen Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit Schaltschränken und elektrischen Steuerungen Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. DIN, VDE) und Sicherheitsvorschriften Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

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