Das Team
Finance Forward (FFWD) ist eine Medienmarke für die digitale Finanzwelt und begleitet mit Events, digitalen Beiträgen und Podcasts die Transformation der Finanzbranche. Dabei richtet sie sich an Menschen, die sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen interessieren, an Beschäftigte aus der Branche sowie an Gründer*innen und Mitarbeitende aus der Fintech- und Banken-Szene. Hinter FFWD stehen OMR und das Wirtschaftsmagazin manager magazin, die die Marke gemeinsam betreiben.
Bock auf maximale Freiheiten in einem unternehmerischen Umfeld? Du feierst die Fintech-Szene und hast Lust, unsere Medienmarke FFWD aufs nächste Level zu heben? Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich richtig austoben kannst!
Das sind deine Aufgaben
* Als Projektleiter*in verantwortest du die Vermarktung und Weiterentwicklung der Medienmarke
* Du beobachtest die Entwicklungen in der Finanzwelt, analysierst Markttrends und leitest davon strategische Zielsetzungen für FFWD ab
* Du entwickelst die FFWD-Plattform weiter - durch neue Geschäftsmodelle, neue Werbeprodukte und neue Branchenkontakte
* Du arbeitest eng mit der Redaktion zusammen und agierst als Sparrings-Partner*in für Inhalte - egal ob Plattform, Podcast oder Newsletter
* Du erarbeitest strategische Media- und Sponsoring-Konzepte für potenzielle Partnerschaften
* Du bist erste*r Ansprechpartner*in für bereits bestehende Kund*innen und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter
* Gemeinsam mit dem FFWD Team holst du die spannendsten Player der Szene auf die FFWD-Bühne und entwickelst das Format erfolgreich zu einem Stand-Alone-Event weiter
Das erwarten wir von dir
* Neue Medien sind deine Heimat und du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und in der Projektleitung
* Du hast ein starkes Netzwerk in der Fintech- und Banken-Szene und verfolgst Branchentrends und -herausforderungen
* Du bist unternehmerisch getrieben und weißt, was es braucht, um ein Produkt oder eine Brand zum Erfolg zu bringen
* Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen und von deinen Ideen zu begeistern
* Du magst Dinge selbst in die Hand nehmen und suchst eine Rolle, die eine ordentliche Portion Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet
Und das bieten wir dir
* Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
* Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
* Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
* Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
* heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
* Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
* Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
* Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
* Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Philipp Isfort auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
Weitere Informationen unter .