Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Kollegen/innen wie auch Zeitarbeitsfirmen
* Koordinierung der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
* Allgemeine personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten
* Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung im HR Bereich
* Sie sind ein Teamplayer
* Sie arbeiten strukturiert
* Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse