Werkstudent*in in der software entwicklung im bereich adas/fahrerassistenzsysteme

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Bei Mercedes-Benz gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.

Unsere Abteilung ist für die Absicherung der Fahrerassistenzsysteme verantwortlich. Hierbei sind wir für ein breites Spektrums von ADAS-Systemen zuständig, die von der Rückfahrkamera über Spurhaltesysteme bis zum Remote-Parken per Smartphone-App reichen. Dabei bietet der Standort Immendingen mit dem modernen Prüfgelände hervorragende Möglichkeiten, zukunftsweisende Assistenzsysteme zu entwickeln. Vor allem die Entwicklung von Assistenzsystemen ab der Autonomiestufe SAE Level 3 bietet spannende neue Themenfelder.

Im Bereich Software Development Full Stack suchen wir Unterstützung.

Ihre möglichen Aufgaben umfassen hierbei je nach Ihren Fähigkeiten einen oder mehrere der folgenden Punkte:

• Mitarbeit in einem Full Stack Software Projekt zur Verarbeitung von Fahrerassistenzsystemdaten
• Weiterentwicklung einer API
• Konzeption und Integration neuer Features
• Weitere iterative Optimierungen der Tools nach Rückmeldung der Nutzer*innen
• Identifikation und Lösen von Schwachstellen

Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Ingenieurspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang

• Praktische Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung von Vorteil

• Kenntnisse in Python, Vue.js, SQL, Flash, Docker und Linux von Vorteil

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sichere Kenntnisse in MS-Office

• Affinität zu Mercedes-Benz Fahrzeugen ist wünschenswert

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Spaß am Lösen komplexer Fragestellungen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café

JBJB1_DE