In Vollzeit (Teilzeit möglich) in Norddeutschland
Du möchtest deine Karriereim Headquartereines dertraditionsreichstenUnternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 130 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Klingt nach einem Unternehmen, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Headquarter in Bremerhaven einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (Teiltzeit möglich) als Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre.
Das wird dein Tätigkeitsbereich
1. Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für Positionen im Headquarter sowie Unterstützung der Restaurants bei ausgewählten Vakanzen mit Fokus auf Ausbildungs- und Managementpositionen
2. Regelmäßige Analyse und Auswertung Recruiting relevanter KPIs inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
3. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding- sowie Recruiting-Marketingmaßnahmen
4. Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Recruiting-Touchpoints, insbesondere des Karrierebereichs, der Unternehmenspräsenz auf Online-Plattformen sowie der Erstellung von Stellenanzeigen
5. Ansprechpartner:in für sämtliche Recruiting-Themen in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und District Managern deutschlandweit
Und dafür bringst du mit
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Marketing oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter
8. Bestenfalls Wohnort in Norddeutschland für Präsenztermine im Headquarter bei Bedarf
9. Souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität
10. Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
11. Exzellentes Kommunikationsgeschick
12. Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Und das haben wir zu bieten
14. Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
15. Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
16. Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
17. Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
18. Ein modernes Bürogebäude mit einem offenen Arbeitsklima direkt am Wasser
19. Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
20. Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Wir stehen für Chancengleichheit
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
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