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Jurist / diplom-verwaltungswirt / vertragsmanager (m/w/d)

Ludwigsburg
Hafen Stuttgart GmbH
Jurist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertrags­wesen eine*n

Jurist / Diplom-­Verwaltungswirt / Vertrags­manager (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit

Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Interesse daran hat, sich dem Miet- und Erb­baurecht zu widmen. Die Stelle ist unbefristet.

Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungs­gesellschaft der Landes­hauptstadt Stuttgart die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standort­qualität zu schaffen.


* Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Überwachung von Verträgen, insbesondere Miet-, Erbbaurechts-, Gestattungs-, Infrastruktur-­Nutzungs- und Infra­struktur­anschluss­verträgen (Bahn), sowie Dienstleistungs­verträgen (in Elo, Capitol)
* Ansprech­partner:in für unsere Kunden in allen vertrags­rechtlichen Frage­stellungen
* Verantwortung für die Abwicklung von Förder­mittel­anträgen (z.B. SGFFG-Anträge)
* Unterstützung der Geschäfts­führung in sämtlichen vertraglichen und rechtlichen Angelegen­heiten


* Abgeschlossenes juristisches Studium (mit einem oder zwei Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Verwaltungs­dienst, öffentliche Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder
* Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt:in oder als Immobilien­fachwirt:in oder
* Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungs­abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufs­erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
* Rechts- und Fachkenntnisse im Vertrags- und Grund­buchrecht
* Eigen­verantwortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
* Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
* Hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und Problemlösekompetenz
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-­Anwendungen
* Team­orientierung und ein hohes Maß an Kooperations­vermögen


* Sicherer und zukunfts­orientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungs­perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und mobiles Arbeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigen­verantwortlichem Gestaltungs­spielraum
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozial­leistungen
* Deutschland­ticket und Verpflegungs­zuschuss für die öffentliche Kantine
* Übernahme von Fortbildungs­kosten zur fachlichen Weiter­entwicklung
* Ergonomischer Arbeits­platz
* Kostenfreie Getränke (warm / kalt) und frisches Obst
* Jährlicher Betriebs­ausflug und Weihnachts­feier


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