Bewerbung um die Position eines Personalreferenten/der Personalreferentin
Ihre Aufgaben:
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen relevanten Unterlagen
* Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen
* Einführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen
* Leitung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
* Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Online-Bewerbungsportals
* Thema Fremdpersonal
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit Schwerpunkt Personal
* Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Fähigkeit rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen
* Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
* Serviceorientierte Arbeitsweise