Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Als globaler Baustoffhersteller und Pionier im Leichtbau wollen wir Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu schaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner werden. 1905 wurden wir in Belgien gegründet und sind ein Familienunternehmen mit mehr als 13.500 Mitarbeitern an 140 Standorten in 45 Ländern. Wir haben eine spannende Zukunft vor uns! Um diese weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Strategie in die Tat umsetzen.
Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland mit ihren Divisionen Building Performance und Industry an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.
Übernehmen Sie Verantwortung für den strategischen Einkauf – lokal wie global.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, den Einkauf in einem internationalen Konzernumfeld maßgeblich zu gestalten. Als zentrale Führungskraft übernehmen Sie die strategische Steuerung der Einkaufsaktivitäten in der DACH-Region, wirken aktiv an der Konzernplanung mit und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten voran.
Head of Purchasing / Einkaufsleiter (m/w/d) für die DACH-Region
deutschlandweit, remote
* Key Function im lokalen Leadership-Team als auch in der globalen Einkaufsorganisation
* Strategische Planung: Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der Mehrjahresplanung und Jahresplanung (Budget) in Zusammenarbeit mit dem Director Operations und dem Controlling.
* Strategischer Einkauf Etex DACH
o Übernahme des kompletten strategischen Einkaufs der Etex DACH Region, dies gilt soweit diese Produkte nicht durch die Category Manager der Etex weltweit bearbeitet werden
o Durchführung von Lieferanten-, Markt- und Vertragsmonitoring und Ableitung / Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Positionierung der Etex DACH
o Festlegung von kurz-, mittel-, und langfristigen Einkaufszielen in Abstimmung mit EMEA Head of Purchasing und den Category Managern in der Matrix-Organisation der ETEX
o Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen
* Gipsmanagement: Verantwortung für das strategische Gips-Portfolio-Management der Etex BP DACH in enger Abstimmung mit dem Gypsum Management der Division, ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung geeigneter Recyling-Strategien
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden
* Business Prozess Verantwortlicher Purchasing
o Im Einkaufsteam liegt die Verantwortung für die Freigabestrategie und einzelne Prozesse
o Verantwortet die Kontinuierliche Prozessverbesserung und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf die Transparenz aller Einkaufsaktivitäten
o Stellt die Umsetzung der Einkaufsrichtlinie in den Standorten Etex DACH sowie die schnellstmögliche und effiziente Informationsweitergabe im Hinblick auf Einkaufskonditionen, Rahmenvereinbarungen und Beschaffungsstrategien an die betroffenen Stellen sicher
o Entwickelt Purchase Performance Reporting und stellt die Reporting-Daten bereit. Stellt Lieferantenbewertung und Bereitstellung erforderlicher Lieferantendokumente sicher.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
* mehrjährige Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf eines Konzerns oder international tätigen Unternehmens
* Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team gezielt weiterzuentwickeln.
* Ausgeprägte Stärke in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie im Lieferantenmanagement.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office.
* Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (30–50 %).
Rund 1.300 Mitarbeiter*innen gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten - weil gute Arbeit ein gutes Umfeld braucht:
* Einfluss: Gestaltung der Einkaufsstrategie in einer Schlüsselrolle mit globaler Sichtbarkeit.
* Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Konzern.
* Flexibilität: Arbeitsort vorzugsweise Ratingen/NRW oder andere deutsche Etex-Standorte, mit Kombination aus Büro, Homeoffice und Reisetätigkeit.
* Perspektive: Vielfältige Karriereoptionen im internationalen Umfeld.
* Rahmenbedingungen: Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Benefits (z. B. steuerfreie Gehaltsumwandlung, E-Bike- oder IT-Leasing).
* Kultur: Ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem strategisches Denken und Eigeninitiative willkommen sind.
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