H3Beruflicher Herausforderer gesucht /h3pWir suchen eine Person, die sich auf die Verantwortung des Personalmanagements einlässt. Die digitale Transformation und die sich entwickelnden Marktbedingungen erfordern von uns kreative Lösungen. In unserem Unternehmen haben wir großes Potenzial zur Neugestaltung der HR-Transformation. Mit Ihnen zusammen setzen wir den Fokus auf das Wesentliche: Menschen als Mittelpunkt unserer Leistungen. /ph3Deine Aufgaben /h3pbAls Mitarbeiter im Personalmanagement bist du für die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses verantwortlich /bbr…konkret bedeutet das: /pulliDefinition und Abstimmung der zugrunde liegenden Prämissen, Planungsrichtlinien, Kennzahlen und Steuerungsgrößen für die globale Personalplanung in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie /liliAuswahl, Einführung und Rollout eines neuen Tools für alle Länder in Zusammenarbeit mit IT und relevanten Fachbereichen /liliDurchführung der jährlichen operativen Personalplanung sowie einer Mehrjahresprognose /liliEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den internationalen Standorten, um die Personalplanung systematisch und konsistent im gesamten Unternehmen zu verankern /liliIntegration der Personalplanung in unsere Datenbank und Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz /liliErstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen /li /ulh3Das ist dein Profil /h3ulliMehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise in einem internationalen Unternehmen /liliNachweisliche Erfahrung in der Einführung von Tools sowie fundierte Marktkenntnis über gängige Softwarelösungen /liliGutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung, Controlling und strategischer Unternehmensplanung /liliStark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen /liliFähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten /liliHohe Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung im Change Management bei der Einführung neuer Tools und Prozesse /liliSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit diversen Stakeholdern /li /ulh3Unser Angebot /h3pLassen Sie sich von unseren Möglichkeiten inspirieren. Wir bieten einen fairen Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Indem wir gemeinsam arbeiten, können wir innovative Lösungen schaffen, die unsere Kunden zufriedenstellen. /ph3 /h3