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Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Darauf kannst Du Dich freuen
Im Vertrieb im Bereich „Alternatives Drives“ arbeiten wir in Projekten und Themen für nachhaltige Elektro- und Wasserstofffahrzeuglösungen. Zum Jahreswechsel 2024/25 konnten wir an ausgewählte Kunden erste Vorserien-eTrucks - im Rahmen unserer Exclusive Early Fleet - ausliefern. Wir führen nun mit diesen ausgewählten Kunden erste Interviews durch, um ihr Feedback zu unseren Vorserien eTrucks einzuholen.
Deine Aufgabe ist es gemeinsam mit einem Mitarbeiter unseres Fachbereichs diese Kundeninterviews vor- und nachzubereiten sowie durchzuführen. In diesen Interviews werden u.a. die Fokusthemen Fahrverhalten, Laden, Digital Services & Werkstatterfahrungen (e-Readiness) beleuchtet. Nach den Interviews unterstützt du zudem bei der Ableitung von Maßnahmen zu den von Kunden aufgezeigten Problemstellungen. Abschließend gehört es zu deinem Verantwortungsbereich bei dem Tracking und der Lösungsfindung zu den Maßnahmen mit den verantwortlichen MAN Fachbereichen zu unterstützen.
Darauf freuen wir uns
* Studium im Bereich BWL, VWL oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen
* Begeisterungsfähigkeit an nachhaltigen Lösungen für die Fahrzeugindustrie (eTrucks) und Bereitschaft von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
* Fließendes Deutsch und Englisch
* Gute akademische Leistungen und hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Keine Berührungsängste sich in Interviews mit unseren Kunden auszutauschen
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbes. PowerPoint und Excel
Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Informationen zur Stelle
Kennziffer: 3855
Ansprechpartner (Fachbereich): Michael Treier michael.treier@man.eu
Ansprechpartnerin (HR): Claudia Wünsche claudia.wuensche@man.eu
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.