Leiter (m/w/d) für das sachgebiet bildung, betreuung und prävention

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Er bietet seinen circa 133.000 Ein­wohnern eine hohe Wirtschafts­kraft durch viele mittel­ständische Unter­nehmen und große Arbeit­geber wie den Flughafen München. Für hohe Lebens­qualität sorgen kulturelle Angebote und viel­fältige Freizeit­möglichkeiten. Wir suchen für den Bereich Jugend und Familie zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung, Betreuung und Prävention Die Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Leitung, Aufsicht und Organisation des Sach­gebietes mit den Aufgaben Aufsicht Kinder­tages­betreuung, Betriebs­kosten­förderung für Kinder­tages­stätten, Koordinierende Kinder­schutz­stelle / Frühe Hilfen, Kommunale Jugendarbeit, erzieherischer und ordnungs­recht­licher Jugend­schutz Ansprechpartner (m/w/d) für schwierige Sach­verhalte und Problem­fälle Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen gemäß §§ 22 ff SGB VIII: Erteilung und Versagung einer Betriebs­erlaubnis nach § 45 SGB VIII, örtliche Prüfung nach § 46 SGB VIII, Kontrolle der Melde­pflichten nach § 47 SGB VIII, fach­liche und recht­liche Beratung von Kommunen, Trägern, Ein­richtungen und Eltern Vollzug des Bayerischen Kinder­bildungs- und -betreuungs­gesetzes (BayKiBiG) Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren Entwicklung der Kinder­tages­pflege im Landkreis Erding Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit fach­lichem Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst bzw. Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) mit Fach­prüfung II Idealerweise mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung im Sozial­recht Bereitschaft, auf fachlicher Führungs­ebene Ver­antwortung zu über­nehmen und Ent­scheidungen zu treffen Selbstständige, sorgfältige und ver­antwortungs­volle Arbeits­weise Bereitschaft und zeitliche Flexibilität, Termine auch außer­halb der regulären Arbeitszeit wahr­zu­nehmen Führerschein Klasse B, bei Bedarf Bereit­schaft zur Nutzung des Privat­autos für Dienst­fahrten (gegen Ent­schädigung nach dem BayRKG) Wir bieten: Eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persön­lichen Voraus­setzungen) Verantwortungs­vollen und sicheren Arbeits­platz in einer modernen Dienst­leistungs­behörde Flexible Arbeits­zeit­gestaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobil­arbeit Leistungsbezogenes Bonus­system Jährliches Fort- und Weiter­bildungs­angebot Angebote zur Gesundheits­förderung sowie Möglich­keit zum Fahrrad­leasing Betriebliche Alters­vorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 – vorzugs­weise über unser Online-Bewerber­portal – beim Fach­bereich Z1 – Personal. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurück­geschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens werden die Be­werbungs­unter­lagen laut den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Frau Töpfer (Fachbereich) 08122 58-1304 Frau Angermeier (Personal)​​​​​​​ 08122 58-1011​​​​​​​ bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!