Teamführung & Hands-on: Leitung eines kleinen Teams und aktives Mitwirken in zentralen Angebots- und Sales Excellence-Themen Sales Operations & Vertriebsstrategie: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Operationalisierung der Vertriebsstrategie, Mitwirkung bei strategischer Kundentermine & Angebotspräsentationen, Angebotsvorbereitung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualität & Konzeption: Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, und Sales Enablement Inhalte (Pitch Decks, Case Studies, Referenzen, Website-Input aus Vertriebssicht) Prozess-Management und CRM-Optimierung: Optimierung der Vertriebsprozesse als CRM-Key-User (z. B. Salesforce), Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Vertiebsinitiative : Verantwortung für eigenständige Vertriebsinitiativen von der Konzeptphase bis zum Go-Live; inklusive Markt-, Wettbewerbsanalysen Projekt- und Stakeholder-Management: Strukturierung komplexer Projekte sowie Koordination der Vertriebsaktivitäten, Kundeninterviews und Implementierung neuer Tools Vertrieb & Angebot : Erfahrung im Vertrieb von Ingenieur-/Planungsleistungen oder Professional Services (Beratung, projektbasiertes Dienstleistungsgeschäft) sowie in Ausschreibungs- und Angebotsprozessen Enablement-/Coaching- : Verbesserung des Vertriebs durch Reviews, Trainings und Playbooks. Akademischer Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in einem technisch-naturwissenschaftlichen Fachgebiet, Bauingenieurwesen, Architektur Fachliche Kompetenzen und Erfahrung: Verständnis des Projektgeschäfts / der Planungs- und Ingenieurleistungen, fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Leitung von bautechnischen Projekten, sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, SAP CRM) und Interesse an neuen Technologien (z. B. KI-Tools). Strategisches & Unternehmerisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch und datenbasiert zu arbeiten sowie unternehmerisch zu handeln, Kreativität zur Entwicklung innovativer Ideen und pragmatischer Lösungsansätze. Kommunikations- und Führungskompetenz: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams Reisebereitschaft : Flexibilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS-University Corporate Benefits, JobRad Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien Zuschuss für ÖPNV-Tickets EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen helfen Ihnen Anke Grau (Tel.: 49 69 7117-2519) gerne weiter. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielweise Wasserstoff, Datacenter, Halbleiterfertigung oder Erneuerbare Energien. "}],"jobFields":{"SLOVLIST24":"HOCHTIEF Engineering GmbH