Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
* Du leitest eigenverantwortlich das Team der stationären Leistungsabrechnung sowie der administrativen Patientenaufnahme
* Du sorgst für eine strukturierte Organisation und reibungslose Abläufe im Bereich der stationären Abrechnung
* Außerdem stellst du die ordnungsgemäße Datenübermittlung an die Kostenträger gemäß § 301 SGB V sicher und optimierst die Stammdatenverwaltung
* Zusätzlich bist du zentrale Ansprechperson für alle Berufsgruppen des Hauses in Fragen des Patientenmanagements sowie für die Kostenträger
* Du organisierst ein effizientes Forderungsmanagement in enger Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
* Darüber hinaus arbeitest du interdisziplinär mit dem Bereich der ambulanten Abrechnung zusammen und unterstützt bei der Erstellung des regelmäßigen Erlös-Controllings
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. medizinische Berufsausbildung
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Abrechnung und/oder im Patientenmanagement
* Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse in der stationären Krankenhausabrechnung sowie in den relevanten gesetzlichen Grundlagen (KHEntgG, KHG, SGB V etc.) mit
* Zu deinen Stärken gehört ein sicherer Umgang mit Klinikinformationssystemen (bevorzugt iMedOne, SAP)
* Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick aus
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine individuelle Einarbeitung
* Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
* Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
* Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
* Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
* Attraktive Mitarbeiterrabatte Dienstradleasing
* Option auf eine "Sana Auszeit" – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr