Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Referenzcode: 18228
Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben- In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications.
- Als strategischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle.
- Sie leiten eigenverantwortlich globale Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Mit professionellen Schulungs- und Enablement-Formaten unterstützen und beraten Sie international Social-Media-Redakteur*innen und Key Stakeholder.
- Auf Basis von Trendanalysen identifizieren Sie strategisch relevante Entwicklungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
Profil- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation.
- Nachgewiesene Expertise als Spezialist*in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.
Wir bieten- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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