Ihre Aufgaben:
* Rechts- und Finanzaufsicht und Beratung im Rahmen der Kommunalaufsicht
* Maßnahmen nach §§ 122 bis 127 GO
* Angelegenheiten nach §§ 16 a bis 16 g GO
* Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Bürgerentscheiden und Bürgerbegehren
* Klärung von Grundsatzfragen des doppischen Haushaltsrechts
* Prüfung aller Haushalte bzw. Wirtschaftspläne der Gemeinden, Ämter und Zweckverbände
* Entscheidung über Prüf- und Genehmigungsverfahren aus dem Bereich der wirtschaftlichen Betätigung und privatwirtschaftlichen Beteiligung der Gemeinden nach §§ 101 ff GO
* Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten mit gemeindewirtschaftlichem Hintergrund und mit grundsätzlicher Bedeutung
* Durchführung von EU-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Volksentscheiden
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechtswissenschaften oder zur*zum Rechtspfleger*in
* Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Wirtschaftsrecht
* mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen einer öffentlichen Verwaltung
* ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Kommunaler Bilanzbuchhalter oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang nachzuholen
Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich
* Führungserfahrung, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
* Erfahrung in der Projektarbeit
* eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise für eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung sowie ein gutes Urteilsvermögen
* Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
* Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
* betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
* Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
* Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.04.2026 unter Angabe der Referenznummer 1618 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur
Amtsleitung
Ingo Tappendorf
Tel.: 04821 69 234, E-Mail: tappendorf@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de
Art des Abschlusses
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss