Ihre Aufgaben
* Erstellen, Pflege und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Rückstellungen etc.
* Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen zu den entsprechenden Behörden
* Betreuung und Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding der Versetzung bis zum Offboarding
* Pflege und Management des Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystems
* Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
* Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen
* Pflege und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und ‑Richtlinien
* Optimierung von Prozessen im Personalbereich
* Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
* Betreuung der Sozialversicherungs- sowie Lohnsteueraußenprüfungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Zusatzqualifikationen im Personalbereich
* Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (min. 5 Jahre Berufserfahrung)
* Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
* Wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit ATOSS und Personio
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohe Motivation, Integrität und Zuverlässigkeit
Warum wir?
Sie erwarten folgende Benefits:
* Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
* 35-Stunden-Woche
* Gleitzeit
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
* Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
* Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Über uns
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.
Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig. Neben Stellenangeboten finden Sie auf den folgenden Seiten Informationen zu Forschungsstipendien, Diplomarbeiten und Praktika. Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Details und Bewerbung