Das Grünflächen- und Tiefbauamt gestaltet und pflegt die öffentlichen Räume in Pforzheim. Eine Stadt, geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich gerne aufhält und bewegt. Ihre Abteilung - mit den Sachgebieten Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen, Freiraumgestaltung, Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung sowie Wildpark und Baumpflege - ist ein zentraler Teil dieses Gestaltungsprozesses. Ein engagiertes und kompetentes Team wartet mit einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Aufgabe auf Sie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einenLEITER DER ABTEILUNG GRÜNFLÄCHENMANAGEMENT UND STRAßENUNTERHALTUNG (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. DAS AUFGABENGEBIETfachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den Sachgebieten:Grünflächenunterhaltung und SpielanlagenFreiraumgestaltungStraßenunterhaltungFriedhofsverwaltungWildpark und BaumpflegeEntwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des VerantwortungsbereichsVertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen GremienMitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der HaushaltsanmeldungSIE VERFÜGEN ÜBERein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur und Grünflächenmanagement, Straßenunterhaltung sowie idealerweise des öffentlichen Vergaberechts, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeitenErfahrungen in der Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im kommunalen Bereich bzw. ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu motivierenEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der AufgabenwahrnehmungTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und ProblemlösungsfähigkeitUNSER ANGEBOT AN SIEmitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrierehervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehrvielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticketwertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und BetriebsausflugKONTAKTBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Heitkamp unter 07231 39-2450 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-235 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)