Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Verwaltung
Teilzeit
Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre in Theorie und im Skillslab im Studienbereich Hebammenwissenschaft – Institut für Hebammenwissenschaft
ST-32060
Am Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum – In Teilzeit (30,8 Std./Woche) mit der Option auf Verlängerung folgende Stelle zu besetzen:
Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben
für die Lehre in Theorie und im Skillslab
im Studienbereich Hebammenwissenschaft
Die Vergütung entspricht dem TV-L in Passung an die jeweilige Qualifikation.
Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Entwicklung und Umsetzung der Lehre an den Lernorten Theorie und Simulationstraining. Es geht dabei sowohl um die Durch-führung als auch die Entwicklung von Vorlesungen, Seminaren und Trainingseinheiten sowie Prüfungen. Erfahrung in der Lehre ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Be-rufserfahrung als Hebamme oder begleitende Ausübung der klinischen oder außerklinischen Tätigkeit als Hebamme erachten wir für eine gelingende Lehre unerlässlich.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Durchführung von Lehreinheiten im Rahmen von Vorlesungen, Seminaren sowie Skill- und Simulationstrainingseinheiten im Bereich Hebammentätigkeit
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
Begleitungen von Abschlussarbeiten
Begleitung der Studierenden bei Praxisreflexionen oder in der Lernbegleitung
Ihr Profil
Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch bei einer gleichzeitigen Tätigkeit als Hebamme nicht zwingend erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften oder Pflegepädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenzen und Freude an der Lehre
Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen
Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
Offenheit für neue Anforderungen im Rahmen der Implementierung eines neuen Studiengangs
Eine humanistische Grundhaltung, welche vor allem die Anerkennung verschiedener Wirklichkeitskonstruktionen und gegenseitige Wertschätzung einschließt, ist uns im Team sehr wichtig. Die Definition für Teamfähigkeit und gleichzeitige Kompetenz zur Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme beruhen auf dieser Grundlage sowie eine hohe Sozialkompetenz
Wir bieten:
Start mit System: Strukturierte Einarbeitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Vorlesungen, Seminaren und Trainingseinheiten, Einarbeitung in die Lehre im Skills-Lab
Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung am UKB. Dazu gehören:
Interne Fortbildungsmöglichkeiten, welche vom Land NRW anerkannt sind und dem Erhalt des Status als Praxisanleiterin dienen
Weiterbildung zur Praxisanleiter*in in Kooperation mit dem UKB möglich
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32060 an:
Prof. Dr. Ulrich Gembruch, Institutsleitung
Dekanat Med. Fakultät
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn