Zur Verstärung unseres Teams in der Dialyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Weitere Zusatzqualifikation von Vorteil (z. B. Praxisanleitung) Berufserfahrung im Bereich der Dialyse Fachweiterbildung Nephrologie wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis) Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der verordneten Dialysebehandlung nach allgemeinen pflegerischen Standards Patientenbeobachtung und rechtzeitiges Hinzuziehen des ärztlichen Dienstes sowie eigenständige Entscheidung über zwischenzeitlich erforderliche therapeutische Maßnahmen Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen bei drohenden oder beginnenden Akutkomplikationen auf Grundlage des Behandlungsplanes Patientenschulungen zur Steigerung der Selbstverantwortung Beratung von Patienten und deren Angehörigen im Hinblick auf die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen „In unserem engagierten Team sorgen wir täglich für das Wohl unserer Patienten. Das gibt mir viel!“ Cora Pflegekraft Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills Familie und Beruf Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m. Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Gute und intensive Einarbeitung strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Persönliche Beratung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung Planungssicherheit langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem Teamgeist engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Weiterentwicklung umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg Tel. Kontakt: Nicole Ranker, Pflegedienstleiterin Fachgruppe Konservative Medizin (49 6021 32-2039) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de