Ihre Aufgaben
1. Allgemeine Leitungstätigkeiten sowie Personalführung und -organisation
2. Strategische Finanzplanung, Controlling und Budgeterstellung
3. Steuern und Digitalisieren der Verwaltungsabläufe
4. Qualitätsmanagement sowie Steuern und strategisches Weiterentwickeln der städtischen Integrationspolitik durch Fördern von Maßnahmen und Projekten
5. Analysieren, Steuern und Weiterentwickeln von Richtlinien und Vorgaben sowie Standards im Projektmanagement (unter anderem Projektförderrichtlinien)
6. Netzwerk- und Gremienarbeit inklusive Erstellen von Vorlagen und Präsentation in gemeinderätlichen Gremien
7. Unterstützen bei der Umsetzung und Fortschreibung des Integrationsplans
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Leitungserfahrung
10. Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen, Personalwesen und im allgemeinen Verwaltungsrecht
11. Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Vernetzungen innerhalb der Stadtverwaltung sind von Vorteil
12. Konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung
13. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie an Flexibilität
14. Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit
15. Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team
Wir bieten
16. Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
18. Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
19. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Eine betriebliche Altersversorgung
21. Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
22. Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit