Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Hortbereich suchen wir für den Hort Angerlweg und den Hort Kinderoase STAATLICH GEPRÜFTE KINDERPFLEGER (M/W/D) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit Unser Hort Angerlweg ist in der Grundschule Ost untergebracht und bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Team kooperativ zusammen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Hort Kinderoase befindet sich an der Grundschule West und betreut bis zu 100 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Einrichtung bietet einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Das Team begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten. Die Kinder erleben im Hort abwechslungsreiche Alltage mit vielfältigen Freispielmöglichkeiten und einer betreuten und strukturierten Hausaufgabenzeit. Sie können am Nachmittag an Kursen, Projekten oder freizeitpädagogischen Angeboten teilnehmen. DAS ERWARTET SIE ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog Unsere Einrichtungen legen besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.