Wir suchen Sie als
Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Kinderhaus Herz Jesu
in Teilzeit mit 40-60%, befristet bis 31.08.2026 (eine Weiterbeschäftigung in einer anderen Kita ist möglich)
Wir packen alles an! Zu unserem Team gehören insgesamt 13 pädagogische Fachkräfte, aufgeteilt in Kindergarten und Krippe. Im Kindergarten werden derzeit 40 Kinder von neun Fachkräften betreut. In der Krippe kümmern sich vier Fachkräfte um 15 Jungen und Mädchen.
Unser Team ist voller Tatendrang und steht für Offenheit und einen warmherzigen Umgang. Wir schätzen den guten Zusammenhalt untereinander und das Miteinander mit den Familien unserer Kinder, die aus verschiedenen Ecken der Welt stammen.
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
* Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
* Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
* Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KitaG
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
* Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
* Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.
Informationen zur Einrichtung ➔