Group Controller (m/w/d) (KP- 146366) Köln, Deutschland
Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Beratungsunternehmens!
Unser Mandant erweitert sein Finanzteam und sucht einen motivierten und engagierten Group Controller (m/w/d), der sich in enger Zusammenarbeit mit den leitenden Partnern um die kaufmännische Betreuung mehrerer Ländergesellschaften kümmert.
Aufgabenschwerpunkte:
* Analyse des gesamten Lead-to-Cash-Prozesses
* Überwachung und Entwicklung der entsprechenden Kennzahlen
* Sicherstellung der Monatsberichtserstattung der Ländergesellschaften
* Abstimmung der Analyseergebnisse mit dem Management und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
* Verantwortlichkeit für die Budgetplanung für die Divisionen
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Compliance-Vorschriften
* Unterstützung im Rahmen der Digitalisierung der Finanzprozesse und der SAP-Integration weiterer Ländergesellschaften
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling/Accounting
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Business Analytics/Business Intelligence
* Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen mit IT-Hintergrund
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Fit im Umgang mit Excel und MS-Office und fundierte Kenntnisse in SAP
* Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung)
* Spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Zahlreiche Teamevents und Firmenfeiern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP-146366. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de )
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf
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Lebenslauf:
Eignung: Ja, ich habe eine Arbeitserlaubnis. Nein, ich habe keine Arbeitserlaubnis..
#J-18808-Ljbffr