Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagiertenin Vollzeit.
Wir bieten
1. Einen krisensicheren Job in einem modernen Handelsunternehmen
2. Einen modernen IT – Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand der Technik
3. Eine moderne, agile Arbeitsweise
4. Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
5. Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
6. Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
7. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
8. Mobiles Arbeiten von zu Hause aus nach Abstimmung
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
11. Mitarbeitendenrabatt
Das sind Ihre Aufgaben
12. Operative Übernahme von Tätigkeiten rund um bestehende Prozessworkflows mit und ohne HR Themenbezug (Support, Change-Request, Neuentwicklung mit UiPath etc.)
13. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme
14. IT gestützte Prozessoptimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen
15. Onboarding von Lieferanten auf elektronische Belegerstellung (ORDERS, DESADV, INVOIC, X-Rechnung)
16. Prozessanalysen und Prozessdokumentationen
17. Beratung von Fachbereichen bei Digitalisierungsthemen
18. Erstellung von Auswertungen auf SQL-Basis
19. Mitarbeit in Projekten
20. Aktive Kommunikation und Schulungen von Anwendern und Fachbereichen rund um Prozessautomatisierungs- Know-How und damit verbundene Werkzeuge und Möglichkeiten
21. Persönliche Weiterentwicklung im Bereich der schnelllebigen IT Tools in diesem Bereich
Das zeichnet Sie aus
22. Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen
23. Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, insb. SQL unter MS SQL-Server
24. Affinität zu HR-bezogenen Prozessen und Herausforderungen
25. Erfahrungen mit RPA-Software, low code, no code-Lösungen, wie UiPath
26. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessoptimierung (z. B. BPMN an neuen Technologien wie VR, AR, KI
27. Erfahrungen im Projektmanagement und Testautomatisierung
28. Kenntnisse im Bereich der elektronischen Rechnungsabwicklung, speziell EDIFACT EANCOM / XRechnung
29. Know-How im Bereich von Workflow-Engines wie Camunda
30. Teamfähigkeit und selbständiges, lösungsorientiertes Handeln
31. Kommunikation, Moderation, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit