Abteilungsleitung (m/w/d) Bilanzierung und HGB-Reporting Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert.
Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt.
Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen.
Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind.
Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Sie sind Experte in der HGB-Bilanzierung und suchen eine Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum? Wir suchen eine Persönlichkeit, die Rechnungslegung mit modernen Planungs- und Analyseprozessen verbindet und so die Ausrichtung unseres Bereichs aktiv vorantreibt.
Ihr Aufgabengebiet Führung und Entwicklung des 20-köpfigen Teams an den Standorten Dortmund und Hamburg Verantwortung für die termingerechten HGB-Abschlüsse Strategische Neuausrichtung der Abteilung durch die enge Verzahnung von Reporting mit Planungs- und Analysethemen Weiterentwicklung des Berichtswesens (intern, BaFin, CSRD) Fachliche Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten wie der SAP S/4HANA-Transformation Zentraler Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung (KPMG) und das Management Sie besitzen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und absolute Sicherheit in der HGB-Bilanzierung haben nachweisbare Erfahrung im Finanzcontrolling, der Finanzplanung oder Unternehmenssteuerung, um Accounting mit analytischen Fähigkeiten zu verbinden zeichnen sich durch strategischen Gestaltungswillen, Eigeninitiative und die Kommunikationsstärke aus, um Ihr Team zu begeistern und Veränderungsprozesse voranzutreiben besitzen fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA-Projekten haben gerne aber nicht zwingend bereits Kenntnisse in der Versicherungsberichterstattung (Solvency II) oder CSRD Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Sie können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B.
durch E-Bike-Leasing verbessern erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten veränderedasjetzt können Sie durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und geben Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl.
Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen.
Alternativ können Sie auch erst ein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.
Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. xwminpx
Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.