Für unseren Bereich Corporates innerhalb Corporate Banking am Standort Hamburg suchen wir Sie als Senior Loan Manager*
Ihre Rolle im Team
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Im Loan Management verantworten wir die Kreditadministration von Konsortial- und bilateralen Finanzierungen in den Bereichen Ship Finance, Structured Finance, Real Estate sowie Infrastructure und Energy inklusive der Betreuung unserer Kreditfonds. Mit dem Wachstum unseres Kreditfondsgeschäfts steigt nicht nur das Volumen, sondern auch die Komplexität der Strukturen.
Sie übernehmen im Team die eigenständige Verantwortung für ein eigenes Kreditportfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kreditnehmern, Konsorten und internen Einheiten. Unser Anspruch ist Präzision, aber genauso wichtig ist uns eine Kultur des Vertrauens, der Verlässlichkeit und der offenen Kommunikation.
* Eigenverantwortliche Administration komplexer Konsortial- und bilateraler Finanzierungen
* Steuerung von Ziehungen, Rückführungen und vertraglichen Anpassungen sowie Ausplatzierungen in unsere Kreditfonds
* Abstimmung und Umsetzung vertraglicher Modalitäten (inkl. LMA-Standards)
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse
* Fachliche Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder
* Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung im Kredit- oder Konsortialumfeld sowie fundierte Kenntnisse in internationalen Kreditvertragsstandards (LMA)
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. in Excel)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein
* Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
* Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
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* Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
* Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
* Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
* Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
* Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme