Ihre Aufgaben:
* Unterstützung im Staffing-Prozess inkl. Ausschreibungsbegleitung, Statusverfolgung und Reporting
* Planung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings
* Zentrale Schnittstelle für alle Prozessbeteiligten
* Entwicklung eines Shared-Desk- und Raumplanungskonzepts in Zusammenarbeit mit den Teams
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erste Erfahrung in People Operations, Workplace Management oder Projektkoordination
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
* Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* 30 Tage Urlaub
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team