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Fachmann fuer supply chain management

Straelen
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Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Unsere Geschäftssparte bietet seit 1999 eine umfassende Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber.

Du suchst nach einem Herausfordernden Projekt? Wir begleiten dich auf deinem Weg zu Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen. Dank unserer kompetenten Beratung und unserem Netzwerk steigen deine Chancen, dein Ziel zu erreichen – mit hoher Erfolgsquote.

Wir vereinen Kompetenz aus den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung.

Wir sind ein Ansprechpartner für alle Fragen rund um Personalberatung, Personalmanagement und Jobvermittlung in Deutschland.

Für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Berater Supply Chain Management (m/w/d) - für den Standort Straelen.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung.

1. Betreuung des IT-Supply Chain Management Systems
2. IT-Beratung in strategischen Supply Chain Management-Projekten zu allen Stationen einer unternehmensübergreifenden Wertschöpfungskette (Intralogistik und Extralogistik)
3. Durchführung von Ursachen- und Risikoanalysen, Ermittlung von Defiziten bzgl. der Supply Chain Prozesse sowie Verbesserungspotenzialen
4. Entwicklung von innovativen Konzepten in den Bereichen Strategie, Materialfluss, Technik und Organisation in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und dem Management zur Verbesserung des IT-Systems
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik/Supply Chain Management-Projekten, idealerweise im Großhandel von verderblichen Produkten mit Schwerpunkt IT
* Außerdem Kenntnis der Supply Chain-Prozesse bzw. -Funktionen von Vorteil, idealerweise Erfahrung mit Design von Logistiknetzwerken, Transport- und Lagerplanung, Optimierung von Geschäftsprozessen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
o Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
o Wechsel zwischen Präsenz und mobilen Arbeiten möglich
o Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
o Betriebliches Gesundheitsmanagement
o Betriebliche Altersvorsorge
o Mitarbeiterrabatte

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