Ab 1. August 2025 in Teilzeit (50 %) für unser Quartier der Zukunft auf dem Heiderhof
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist eine kompetente Partnerin im Bereich Pflege innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Mit rund engagierten Mitgliedern ist sie in Krisen- und Katastropheneinsätzen sowie in Pflege und sozialer Betreuung aktiv. Ihre Akademie bietet pflegeberufliche Qualifikationen und Weiterbildungen an. Neben ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen betreibt sie auch eine Kindertagespflege und Betreutes Wohnen. Durch berufspolitische Arbeit und Forschungsprojekte gestaltet sie die Zukunft der Pflege mit. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze.
Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.
1. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
2. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
3. Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
4. Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
5. Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
6. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
7. Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
8. Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
9. Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
10. Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
11. Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
12. Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
13. Pflege und Betreuung unserer Gäste unter Berücksichtigung der Dokumentation nach dem Strukturmodell
14. Erhaltung und ggf. Verbesserung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten unserer Gäste
15. Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen
16. Büroorganisation und administrative Aufgaben
17. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, idealerweise als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
18. Motivierte und engagierte Persönlichkeit
19. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
20. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Fragen beantwortet Ihnen Herr Mende, Referent der Pflege, unter der Telefonnummer: +49 (0)151 - 66350953
DRK-Schwesternschaft „Bonn"
Venusbergweg 17b
53115 Bonn